企业文化
使命
“急用户所急、想用户所想，以质量求信誉。” 关注顾客的需求，真诚为顾客提供高素质的产品与服务。
愿景
与客户双赢，共同成长
核心价值观
“培训员工，提供服务，树立形象”
与员工共勉，分享成功喜悦
与社会共享，促进中国轴承的发展
人才战略
优秀的企业离不开优秀的人才，正如优秀的人才离不开优秀的企业这个施展个人才华和能力的舞台。深圳哈瓦洛以其优秀的企业文化和丰富的培训计划为每一位员工提供广阔的个人发展空间。
深圳哈瓦洛是一个富有理想、团结进取的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气，在探索轴承技术发展道路上，我们有着不断挑战自我极限的勇气和跨入世界优秀企业行列的豪情，以振兴中华为己任，为社会的发展进步，人民生活的幸福安康而不懈奋斗。
培训
面向21世纪国内外高科技企业激烈的竞争，建立和健全人力资源管理体系，加大员工岗位培训力度，努力提高全员素质，从物质和精神方面完善激励机制，增强企业的凝聚力。
公司定期提供员工培训，从更多的方面帮助员工进步。公司亦提供一定的资金，鼓励员工参与外部的培训。 在工作中深圳哈瓦洛人亦能互帮互助、团结合作、共同进步。创造业界内的“深圳哈瓦洛”文化。
员工福利
雇佣：
公司通过报纸、网站、人才市场等实施招聘，结合应试者的综合能力、工作经验、教育程度、工作态度、健康状况等决定是否予以聘用。
工作时间：
工作时间为每天工作7.5小时。每周工作5天
有薪假日：
所有员工每年均可享有的法定有薪假日：
元旦节一天
春 节三天
清明节一天
端午节一天
劳动节一天
中秋节一天
国庆节三天
雇员工资：
员工薪酬依据其担负的责任和为公司所创造的价值，同时结合其综合能力、工作经验、所受教育、工作态度等其它条件决定合理的薪资。且公司定期进行审
核，以促进公司工资制度更加完善合理，具有充分的竞争力。
保险：
公司根据《劳动法》和深圳特区的有关规定为员工办理社会保险。
健康体检：
公司每年组织员工进行健康体检。
新手上路
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